Genç jenerasyon için adını duyurmak her zaman kolay olmuyor. Özellikle de yaşlıların gözetiminde. Yaşlılara göre genç olmak, bir işletmenin sorumluluğunu almak için yeterli deneyime sahip olmamak demek. Bu onların gözünde bir dezavantaj olsa da genç olmanın getirdiği bazı faydalar da var. İşte onlardan bazıları.
Yeni Bir Bakış Açısı
Uzun süredir sahada olan iş insanları genellikle eskimiş yöntemlerin dışına çıkamazlar. Eğer gençseniz fikirleriniz henüz kısıtlanmamış demektir. İşletmeye faydalı olabilecek yeni fikirler ve modern çözümler düşünebilirsiniz.
Örneğin iç süreçleri kendiniz ve çalışanlarınız için kusursuz bir hale getirmek istiyorsanız işin içine teknolojiyi sokmalısınız. Bu neler olup bittiğini takip etmek ve şirketin kayıtları hakkında bilgi sahibi olmanın en kolay, hızlı ve verimli yolu.
Risk Al
Genç olmak tutkunuzu takip etmek için düşünmeden risk alabilmek demek. İşler yolunda gitmezse kullanabileceğiniz çok fazla zamanınız olacak.
Onları Haksız Çıkartın
Genç insanların iş dünyasındaki deneyimsizlikleri yüzünden sıkıntı çektiklerini hepimiz biliyoruz. Bunun harika bir örneği Bill Gates’in başarı hikayesi.
Microsoft’u sadece 20 yaşındayken kuran Gates, yaşı nedeniyle çok fazla eleştiriye maruz kaldı. Ancak emekleri sonuç verdiğinde ve şirketi hak ettiği ilgiyi görmeye başladığında genç oluşu Microsoft’un başarılı olmasını sağlayan şeylerden biri oldu.
Ne kadar çok sorunla karşılaştığınız önemli değil. Önemli olan bu sorunları nasıl ele aldığınız. Yaşınız hedeflerinize ulaşmanızda bir engel oluşturmuyor. Her gün yeni şeyler öğrenmeye devam edin ve bu öğrendiklerinizi uygulayın. Böylece hayatın karşınıza çıkardığı şeylerle başa çıkmaya hazır olun.