Bu dünyaya bir bebek getirmek, bir insanın yaşayabileceği en büyük mutluluklardan biridir. Ancak ne yazık ki bu deneyim her zaman günlük güneşlik değildir. Yeni bir bebek sahibi olmak, eskiden eğlenmek için yaptığınız bazı şeylerden geçici olarak vazgeçmenize neden olacak zorlu bir mücadeledir. Bazı insanlar bebeği büyütmek için birkaç yıl işten izin alırken, bazıları hemen ardından bir işe girmeyi düşünmek ister. Sebebi ne olursa olsun, bu anlaşılabilir bir durumdur, ancak doğumdan sonra işe geri dönmek zor olabilir. Neyse ki, doğumdan sonra iş ararken herkesin göz önünde bulundurmak isteyeceği bazı noktalar vardır.
Onu Gücünüz Yapın
Ebeveynlik, zaman yönetimi ve çoklu görev gibi öğrendiğiniz beceriler nedeniyle avantajınıza kullanabileceğiniz bir şeydir. Bir iş görüşmesi sırasında görüştüğünüz kişilere bu becerilerinizi vurgulayabilir ve bu becerilerin iş dünyasında nasıl faydalı olabileceğini açıklayabilirsiniz.
Esnek Olun
Potansiyel işverenler, ebeveynlerin iş ararken ve yeni bir bebeğe bakarken yaşadıkları stresi anlar. Bu nedenle, yarı zamanlı işler ve düzensiz mesai saatleri gibi konularda mümkün olduğunca esnek olmaya çalışmanız önemlidir. Ödün vermeye ne kadar istekli olursanız, iş bulma şansınız da o kadar yüksek olacaktır.
Bir İşverenden veya Kariyer Danışmanından Yardım İsteyin
Çocuk sahibi olduktan sonra çalışmaya geri dönmek isteyen ebeveynler, bir iş bulma uzmanından veya kariyer danışmanından yardım istemeyi düşünmelidir. Bu kişiler deneyim sahibi eğitimli profesyonellerdir, bu nedenle CV’nizdeki istihdam boşlukları gibi şeyleri düzeltmenize yardımcı olabilirler. Bu profesyoneller istihdam yoluna geri dönmenize yardımcı olabilirler.