Bulunduğunuz İş Yerinde Kariyer Hamleleri Nasıl Yapılır?

Kariyerinizde bir değişiklik yapmayı düşünüyorsanız bu, mevcut işvereninizden ayrılmanızı gerektirmeyebilir. Yapacağınız bu değişikliği mevcut şirketiniz içerisinde gerçekleştirebilirsiniz. Zira bulunduğunuz işyeri içinde hareket etmeniz her iki taraf için de daha rahat ve yararlı olacaktır. Dolayısıyla, şirket içinde bir kariyer değişikliği doğru bir seçim olabilir. İşte sizin için bazı ipuçları.

Credit: brinknews.com

Bu konuyu yeniden düşünün

İş değiştirmeyi düşündükten sonra, durumu bir kez daha gözden geçirmek için bir süre beklemek akıllıca olacaktır. Son kararı vermeden önce içinde bulunduğunuz işin sizi hala motive edip etmediğini bir düşünün. İşiniz hala yeterince tatmin ediciyse ve becerilerinizi geliştirmenize olanak sağlıyorsa bunlardan yararlanmaya çalışın. Çünkü mevcut işinizden ayrıldığınızda her şeye yeniden başlamak zorunda kalırsınız.

Credit: acutec.com

Terfi arayışı içinde olun

Mümkünse, mevcut işinizi daha ödüllendirici ve zorlayıcı hale getirmeye çalışın. Bu mümkün değilse, bir terfi arayışına girebilirsiniz. Yeni bir pozisyona terfi ederek yeni sorumluluklar alabilir ve daha fazla para kazanabilirsiniz. Eğer buna hazırsanız, bu şansı değerlendirebilirsiniz. Bunun için tam bir adanmışlıkla daha uzun saatler çalışmanız gerekir. Şirkete harika sonuçlar getirdiğinizde, yönetim sizin için bir terfi düşünecektir.

Credit: fortune.com

Kısa bir proje üzerinde çalışın

Farklı kısa projelerde yer almak, becerilerinizi çeşitlendirmenize yardımcı olabilir. Ayrıca yeni bir işe veya role geçmeden kendinizi yenilenmiş hissetmenin bir yoludur. İş çeşitliliği özgeçmişinizi de zenginleştirebilir. Yeni bir rol üstlenmenizi ve kendinizi kanıtlamanızı sağlar. Geçici olsa da, inisiyatifinizi ve yeteneklerinizi yöneticilerinize göstermenin harika bir yoludur.

Credit: condecosoftware.com

Daha az stresli bir iş bulun

Mevcut iş sorumluluklarınız sizi huzursuz ediyorsa, şirketinizde daha az sorumluluk gerektiren bir pozisyonu deneyebilirsiniz. Şirketiniz harika olabilir ve işvereninize terfi merdiveninde aşağı inmek için anlaşılabilir bir neden açıklamanız gerekebilir. Onlara, başkalarının yapması gereken işleri organize etmek yerine kendinizin yapacağı işlere ihtiyaç duyduğunuzu açıklayın.