När du siktar mot en framgångsrik jobbansökan så ska du aldrig underskatta formatering. En rekryterare får många ansökningar för en tjänst och den anställningsansvariga kan ägna så lite tid som ett ögonblick åt att granska din ansökan innan de går vidare till nästa. Så det är mycket viktigt att förbereda ett kortfattat och enkelt CV som enkelt kan skummas. Här är några tips för dig.
Gör den lätt att läsa
Den genomsnittliga tiden för att skumläsa ett CV är 25 sekunder. De flesta anställningsansvariga kommer att gå vidare till nästa ansökan om de tycker att ett CV är för svårt att navigera. Det är därför det är mycket viktigt att prioritera och säkerställa enkelheten och lättillgängligheten för ett CV. Numera kräver de flesta företag ett CV som kan “läsas” av program. Så. Du måste vara redo att skicka ditt CV som en Microsoft Word- eller PDF -fil. Försök att inkludera några relevanta sökord i ditt CV så att rekryterare enkelt kan hitta dig medan de söker genom databasen.
Var kortfattad
Ingen anställningsansvarig har tillräckligt med tid att läsa ett tio sidor långt CV. De kommer inte att gå igenom alla detaljer du har inkluderat. Tänk alltid på att när du formaterar ditt CV måste du fokusera på kvalitet, inte bara kvantitet. Öka aldrig punktlistan med onödiga och irrelevanta detaljer. Varje jobb är unikt och du behöver inte inkludera alla roller och ansvar i alla typer av jobbansökningar. När du förbereder ett CV för en viss jobbansökan, försök alltid att vara kortfattad och tydlig.
Gå genom innan du skickar in
Kontrollera alltid texten innan du skickar in ditt CV. Ta en paus när du har slutfört ditt CV. Granska allt och gör korrigeringar om det behövs. Var försiktig med alla stavnings- och grammatiska fel. Rekryterare får in en mängd CVn, och de kommer att avvisa din omedelbart om de hittar några grammatiska misstag. Så, korrekturläs minst en gång innan du skickar ditt CV. Du kan använda online stavnings- och grammatikverktyg för att vara extra säker.
Jag hoppas dem här tipsen hjälper dig strukturera ditt CV smartare.