Recentemente, uma boa parte dos candidatos a emprego encontrou seu trabalho através de plataformas virtuais. A maior parte disto se deve à pandemia que forçou mais pessoas a ficarem em casa e a considerarem a possibilidade de fazer um trabalho remoto. Felizmente, existem muitas plataformas de vagas que você pode consultar para conseguir o emprego perfeito para você.

Antes de mais nada, prepare seu CV. Alguns empregadores em potencial lhe pedirão para enviar uma carta de apresentação, mas seu CV deve ser seu maior foco. Na parte superior de seu currículo, você também pode considerar adicionar seus objetivos de carreira. Ao colocar seu CV online, otimize para que ele apareça quando os recrutadores digitarem certos termos e palavras-chave. Sim, a otimização para mecanismos de busca (SEO) pode ser seu melhor amigo neste caso. Alguns recrutadores preferirão os primeiros currículos carregados, portanto não se esqueça de atualizar seu currículo regularmente também.

Existem algumas plataformas bem conhecidas para as pessoas vão em busca de empregos. Alguns deles são, de fato, LinkedIn e Glassdoor. Estes quadros de empregos são ótimos porque permitem filtrar empregos com base em sua localização, salário, experiência, e assim por diante. Esta então é uma maneira eficiente de encontrar diferentes empregos em um único site. Se você estiver procurando mais empregos, há também algumas outras plataformas que você pode visitar, como Monster, Flexjobs, e ZipRecruiter. Embora você tenha a opção de focar apenas em uma plataforma de emprego online, você está livre para visitar quantas quiser para aumentar suas chances de encontrar o emprego certo para você.

Se as plataformas virtuais não funcionarem, tente verificar nas redes sociais. O Facebook tem um recurso de empregos que permite que as empresas publiquem listas de empregos. Para aqueles que estão seguindo a página, a publicação de empregos aparecerá em suas notícias. Isto é especialmente bom para as pequenas empresas. O Twitter é outra plataforma de mídia social onde as vagas de emprego podem ser postadas. Felizmente, devido ao seu limite de 280 caracteres, o post irá direto ao ponto, para que você possa dizer diretamente se a vaga é para você ou não.

Um último recurso é ter uma abordagem mista. Se você já usou toda sua sorte em encontrar empregos nas plataformas virtuais, tente expandir sua rede social para ter mais conexões. Aumentar seu círculo social também significa mais chances de pessoas que o recomendam para um emprego que, de outra forma, talvez não lhe tenham recomendado