De technologische gigant Google denkt erover het loon van werknemers in Amerika die ervoor kiezen om permanent vanuit huis te werken te korten. Ze hebben een looncalculator ontwikkeld die de effecten van werken op afstand of kantoorverplaatsingen kan evalueren.
Credit: sciencemag.com
Veel bedrijfsorganisaties bewezen dan permanent vanuit huis werken haalbaar is tijdens de situatie van de pandemie. Nu worden veel landen inclusief Amerika met de infectie van de Delta variant van deze ziekte geconfronteerd. Dus is het slim om een passende manier van werken te vinden. Silicon Valley bedrijven zijn aan het experimenteren met loonstructuren voor werknemers. Grote tech bedrijven zoals Microsoft, Facebook, en Twitter bieden minder loon gebaseerd op de locatie van de werknemer.
Credit: nbcnews.com
Het lijkt of Google ook aan het bekijken is wat de juiste manier is om hun bedrijfsproces gaande te houden. Daarom zijn ze aan het plannen om het loon te korten van sommige werknemers die op afstand werken zonder van adres te veranderen. Dus krijgen werknemers minder betaald als ze ergens wonen waar het goedkoper is om te wonen. Hoewel Google niet van plan is om dit beleid ook in het Verenigd Koninkrijk te implementeren.
Credit: insidene.com
Een vertegenwoordiger van Google deelde een verklaring, “Onze compensatie pakketten zijn altijd gebaseerd geweest op locatie, en we betalen altijd aan de hand van het hoogste segment van de lokale markt op basis van werklocatie van de werknemer. Onze nieuwe Werk Locatie Instrument werd ontwikkeld om werknemers te helpen een geïnformeerde beslissing te maken over vanuit welke stad of staat ze werken en welke impact dat heeft op de compensatie als ze ervoor kiezen om te verhuizen of op afstand te werken.”