De nieuwere generatie betreedt de lucratieve wereld van datawetenschap en dit vakgebied begint alsmaar populairder te worden onder sollicitanten. Dit komt onder andere omdat het een veelgevraagd en goed betaalde carrière is een een sector die continue in ontwikkeling is.
Bron: udacity
Datawetenschappers voeren met name geavanceerde analytische taken uit en het is een vitale positie bij elk op technologie gebaseerde onderneming. Tegenwoordig kiezen veel bedrijven in deze branche ervoor om online te opereren of voor een groot deel samen te werken met werknemers of freelancers op afstand. Dit zorgt voor een breed veld om uit te kiezen voor datawetenschappers met kennis van zaken, aangezien je niet meer afhankelijk bent van een specifieke locatie.
Bron: infoworld
Volgens het wervingsbureau PageGroup, bieden de meeste bedrijven in deze branche salarissen aan van zes cijfers. Het gemiddelde loon van datawetenschappers ligt in het Verenigd Koninkrijk bijvoorbeeld rond de 60.000 tot 150.000 pond per jaar. Het precieze salaris is afhankelijk van vele factoren, zoals je functie, werkervaring, diploma’s en tal van een scala van andere disciplines en verantwoordelijkheden.
Een technologiespecialist bij PageGroup genaamd James Hobson zei: “er zijn verschillende interpretaties van wat een datawetenschapper is”. Volgens een LinkedIn rapport groeide het aantal vacatures voor datawetenschappers in Amerika met 37%.
Brond: inc
Bepaalde vaardigheden zullen de toekomstige werkplek leiden en dit zorgt voor een verschuiving. Onderzoeker Euan Davis zei hierover het volgende: “Datawetenschap was vroeger een erg droge baan. Het werd gezien als nerdy, maar nu is het creatief. Communicatie is ontzettend belangrijk, want je moet ook kunnen verkopen wat je ontdekt en dat betekent dat je naast het analyseren van data ook goed moet kunnen communiceren.”
Hij voegde er aan toe: “De rol van een datawetenschapper is een hybride rol. De datawetenschapper moet in staat zijn om de data te lezen, op zo’n manier dat het waarde toevoegt voor de bedrijfsvoering en iets belangrijks vertelt waar business executives op kunnen anticiperen.”