Det er avgjørende å utvikle sterke, langvarige relasjoner med menneskene du jobber med. Å være nær kollegene dine øker gleden, produktiviteten og engasjementet på jobben. Et sterkt nettverk kan hjelpe deg med å utvide kunnskapen din, finpusse dine evner og delta i meningsfulle samtaler, samtidig som du åpner for spennende nye ansettelsesmuligheter.
Vær proaktiv og hjelpsom
Som nyansatt vil du mest sannsynlig få mange oppgaver å gjøre. Vær forsiktig så du ikke anstrenger deg for mye og unngå å ta på deg prosjekter du er ukomfortabel med. Tilby din ekspertise og erfaring til gruppeprosjekter når du kan, og se etter måter å hjelpe kollegene dine på.
Oppretthold en optimistisk holdning
Negativitet tapper deg fysisk, følelsesmessig og mentalt. Selv når du føler deg overveldet, hold en munter holdning og engasjer deg med andre. Hvis folk liker å være rundt deg, vil du ha langt større suksess med å bygge relasjoner. Positivitet trekker andre opp og gjør kommunikasjonen lettere.
Vis takknemlighet og respekt
Å bygge sterkere allianser og relasjoner med kollegene dine innebærer å snakke med dem om hva du gjør på jobben. For å lære mer om din kollegas tro, spør dem spørsmål eller gi dem ordet. Hvis du noen gang er uenig med en kollega, ta deg tid til å snakke rolig ut og finne et kompromiss.
Hold deg unna arbeidsplasspolitikk og sladder
Ryktedeling er en vanlig hendelse på arbeidsplassen, men det kan også oppmuntre til frigjøring fra jobben din. Det er best å holde tankene dine for deg selv, din nærmeste kollega eller venner utenfor jobben. Utlufting til feil person kan føre til unødvendig kontordrama og et miljø med mistillit.
Vær medfølende
Hvis du ønsker å forbedre dine profesjonelle og personlige relasjoner, ikke vær redd for å vise empati for andre – selv de som kan ha posisjoner under deg. Bruk erfaringen som en undervisningsmulighet i stedet for å føle deg arrogant fordi du gjorde noe bedre eller visste noe annet som noen andre ikke gjorde.