È fondamentale sviluppare relazioni forti e durature con le persone con cui lavori. Stare vicino ai tuoi colleghi aumenta la felicità, la produttività e l’impegno sul lavoro. Una solida rete può aiutarti ad espandere le tue conoscenze, affinare le tue capacità e impegnarti in conversazioni significative, aprendo anche nuove intriganti opzioni di lavoro.

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Sii proattivo e disponibile

Come nuovo dipendente, molto probabilmente ti verranno assegnati molti compiti da svolgere. Fai attenzione a non esagerare ed evita di intraprendere progetti con i quali ti senti a disagio. Offri la tua competenza ed esperienza per raggruppare i progetti ogni volta che puoi e cerca modi per aiutare i tuoi colleghi.

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Mantieni un atteggiamento ottimista

La negatività ti prosciuga fisicamente, emotivamente e mentalmente. Anche quando ti senti sopraffatto, mantieni un atteggiamento allegro e interagisci con gli altri. Se alle persone piace stare con te, avrai un successo molto maggiore nella costruzione di relazioni. La positività attira gli altri e facilita la comunicazione.

Mostra gratitudine e rispetto

Costruire alleanze e relazioni più forti con i tuoi colleghi implica parlare con loro di ciò che fai al lavoro. Per saperne di più sulle convinzioni del tuo collega, interrogalo con domande o dagli la parola. Se non sei d’accordo con un collega, prenditi il tempo per parlarne con calma e trovare un compromesso.

Stai lontano dalla politica e dai pettegolezzi sul posto di lavoro

La condivisione di voci è un evento comune sul posto di lavoro, ma può anche incoraggiare il disimpegno dal proprio lavoro. È meglio tenere i tuoi pensieri per te, il tuo collega più stretto o gli amici al di fuori del lavoro. Sfogarsi con la persona sbagliata potrebbe comportare drammi in ufficio non necessari e un ambiente diffidente.

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Sii compassionevole

Se vuoi migliorare le tue relazioni professionali e personali, non aver paura di mostrare empatia per gli altri, anche quelli che potrebbero ricoprire posizioni inferiori a te. Usa l’esperienza come un’opportunità di insegnamento piuttosto che sentirti arrogante perché hai fatto qualcosa di meglio o sapevi qualcos’altro che qualcun altro non sapeva.