Przerwa w karierze, jeśli jeszcze o tym nie wiesz, jest dokładnie tym, czym jest: przedłużonym okresem wolnym od pracy. Wcześniej przerwa w karierze oznaczała jedynie urlop wychowawczy. Jednak w dzisiejszych czasach pracownicy, zwłaszcza ci z pokolenia millenialsów, robią sobie przerwy w pracy z wielu powodów.
Ale choć robienie przerw w karierze może być integralną częścią życia, powinniśmy poświęcić chwilę, aby spojrzeć na to profesjonalnie. Pokazywanie w CV tak dużej luki od czasu ostatniego zatrudnienia może nie wróżyć dobrze przyszłemu pracodawcy. Mimo że jest to częste, nadal stanowi wyzwanie, ponieważ mogą pojawić się pytania. Poniżej przedstawiamy kilka wskazówek, jak zapewnić sobie pracę po przerwie w karierze.
Opowiedz swoją historię
Gdy tylko podejmiesz decyzję o powrocie do pracy, wielu pracodawców będzie zadawać pytania, zarówno w formie mówionej, jak i nie, dotyczące czasu spędzonego poza domem. Może się jednak zdarzyć, że pytania te nie zostaną zadane wprost. Niektórych pracodawców bardzo rzadko obchodzi, że w ogóle zrobiłeś sobie przerwę, ale dobrze jest mieć świadomość, że istnieje prawdopodobieństwo, że ktoś zapyta Cię o oczywistą lukę w CV.
Aby odpowiedzieć pracodawcom, którzy mają co do tego wątpliwości, należy pokazać, że jest się osobą bystrą i zmotywowaną, która w ostatecznym rozrachunku jest lepszym pracownikiem niż gdyby nie zrobiło się przerwy w karierze.
Zapoznaj się ponownie z branżą
Oczywiście, pominięcie miesiąca lub dwóch to niewiele, aby wypaść z obiegu. Ale jeśli przerwa jest dłuższa, to oznacza, że czeka na Ciebie czerwona flaga. Jednym z bardziej zauważalnych problemów związanych ze zbyt długą nieobecnością w pracy jest to, że możesz nie być na bieżąco z tym, co dzieje się w Twojej branży. Dlatego najlepszą rzeczą, jaką można zrobić, jest przeprowadzenie badań i zapoznanie się ze zmianami i uzyskanie aktualnych informacji przed terminem rozmowy kwalifikacyjnej. Możesz nie mieć doświadczenia z nowymi narzędziami, które są używane od czasu odejścia z pracy, ale zapoznanie się z nimi pokaże pracodawcy, że jesteś osobą samodzielną i poważnie traktujesz swoją karierę, nawet jeśli zrobiłeś sobie przerwę.
Wykorzystaj swoją sieć kontaktów
Osoby odpowiedzialne za rekrutację chętniej przeprowadzają rozmowy kwalifikacyjne z osobami, które zostały im polecone. Tak więc umiejętność ciągłego nawiązywania kontaktów z ludźmi zostanie tutaj dobrze wykorzystana. Kiedy więc będziesz gotowy do powrotu na arenę korporacyjną, zacznij od nawiązania kontaktów z przyjaciółmi i kolegami z branży, aby sprawdzić, jakie możliwości zatrudnienia są dla Ciebie dostępne.