Il y a des professions que les personnes introverties peuvent apprécier plus que d’autres. Les extravertis et les introvertis peuvent exceller dans tous les rôles professionnels de la même manière. Voici quelques-uns des meilleurs emplois pour les introvertis qui les aident à obtenir une satisfaction professionnelle.
Comptable
La comptabilité est un excellent choix de carrière pour les introvertis qui sont également doués pour les chiffres. Les comptables sont chargés de traiter toutes les informations financières pertinentes. L’un des plus grands avantages du métier de comptable est qu’on a besoin de lui dans presque tous les secteurs.
Écrivain
Les personnes introverties peuvent s’exprimer brillamment par l’écriture. Il existe de nombreux emplois dans ce domaine, notamment la rédaction et la rédaction technique. Les rédacteurs travaillent dans la division marketing et sont chargés de créer des textes qui séduiront les utilisateurs et les clients. La rédaction technique se concentre davantage sur la transmission d’informations complexes de manière compréhensible.
Architecte
Un type de personnalité introverti s’en sortirait bien dans le domaine de l’architecture. Bien qu’il soit nécessaire de rencontrer des clients et d’autres professionnels, les architectes passent la majorité de leur temps à travailler seuls. Pour ceux qui aiment utiliser leur créativité, leur concentration et leur capacité à résoudre des problèmes, l’architecture est un choix de carrière fantastique.
Bibliothécaire
Il est logique que cette profession attire les introvertis puisque les bibliothèques sont des lieux calmes. Près des deux tiers des bibliothécaires qui ont passé le test de personnalité Myers-Briggs ont obtenu un score d’introversion, selon les experts du domaine.
Ingénieur en logiciel
Les ingénieurs en logiciels conviennent parfaitement aux introvertis qui aiment résoudre des problèmes et qui savent sortir des sentiers battus. Les bons ingénieurs logiciels ont tendance à être analytiques, inventifs et très techniques, ce qui en fait un bon choix pour les startups et les entreprises en démarrage à la recherche de nouveaux talents.