Traer un bebé al mundo es una de las mayores alegrías que puede experimentar una persona. Por desgracia, la experiencia no es todo sol y arco iris. Tener un nuevo bebé es un duro reto que le hará renunciar temporalmente a algunas de las cosas que solía hacer para divertirse. Mientras que algunas personas se toman unos años de descanso para criar al bebé, otras se plantean conseguir un trabajo justo después. Sea cual sea el motivo, es comprensible, pero puede ser difícil recuperar un trabajo después del parto. Por suerte, hay algunos puntos que todo el mundo querrá tener en cuenta a la hora de buscar trabajo después del parto.
Haz que sea tu fuerza
La paternidad es algo que puedes utilizar en tu beneficio por las habilidades que aprendes, como la gestión del tiempo y la multitarea. Durante una entrevista de trabajo, puedes destacar estas habilidades a tu entrevistador y explicarle cómo pueden ser beneficiosas en el mundo laboral.
Sea flexible
Los posibles empleadores comprenden el estrés que sufren los padres cuando buscan trabajo y cuidan de un nuevo bebé. Por eso es importante que intentes ser lo más flexible posible con los horarios de trabajo, como trabajos a tiempo parcial y horarios irregulares. Cuanto más dispuesta estés a llegar a un compromiso, más posibilidades tendrás de conseguir un trabajo.
Pide ayuda a un reclutador o a un asesor profesional
Los padres que quieran volver a trabajar después de tener un hijo deberían considerar la posibilidad de pedir ayuda a un reclutador de empleo o a un asesor profesional. Son profesionales formados y con experiencia, por lo que pueden ayudarte a arreglar cosas de tu CV, como las lagunas laborales. Estos profesionales pueden ayudarte a retomar el camino del empleo.