Las empresas y los negocios se encuentran con la exigencia de cambiar a una estrategia de trabajo a distancia. Como resultado, las empresas suelen cometer algunos errores comunes pero evitables. Cambiando algunos sistemas de oficina, los empresarios pueden hacer que la experiencia de trabajo a distancia sea excepcionalmente cómoda.
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No pierda tiempo en excesivas reuniones en línea
Muchos puestos de trabajo remotos invierten demasiado tiempo en sus reuniones online. Estar disponible en línea ha iniciado una tendencia a convocar reuniones todo el tiempo. Esto no sólo es improductivo para los empleadores, sino que a veces resulta muy agotador. No es prudente organizar una reunión a menos que sea absolutamente necesario. Porque la organización a distancia es indudablemente eficaz, pero las reuniones en línea no lo son. Los participantes se enfrentarán a múltiples dificultades mientras asisten a la reunión. Esto no significa que las reuniones no puedan seguir celebrándose en línea. Pero si no se toman las medidas adecuadas, las reuniones en línea pueden ser un poco improductivas, lentas y que consumen mucho tiempo.
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Falta de experiencia en el equipo
A veces los empleados no están familiarizados con la cultura y las técnicas del trabajo a distancia. Como resultado, no consiguen dar su mejor esfuerzo. Por lo tanto, cuando decida continuar con el trabajo a distancia, asegúrese de que todos sus empleados conocen bien el proceso de trabajo a distancia. Proporcione la formación y el apoyo adecuados durante el desempeño de un equipo de trabajo a distancia.
No proporcionar equipos
El hecho de que alguien tenga un portátil o un ordenador propio no significa que esté preparado para el trabajo a distancia. También es importante asegurarse de que están equipados con los aparatos adecuados, como auriculares, una conexión a Internet estable y otros accesorios. El trabajo puede requerir ciertos aparatos. Es importante asegurarse de que todos disponen de los dispositivos y aplicaciones adecuados para realizarlo.
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Ignorar la individualidad
Si la gente trabaja desde casa, tiene que mantener su vida familiar simultáneamente con su vida laboral. Algunas personas viven solas o con su pareja, y otras tienen una familia con hijos. Los empresarios tienen que entender la idoneidad de estas personas.