Las empresas y los negocios se encuentran con la exigencia de cambiar a una estrategia de trabajo a distancia. Como resultado, las empresas suelen cometer algunos errores comunes pero evitables. Cambiando algunos sistemas de oficina, los empresarios pueden hacer que la experiencia de trabajo a distancia sea excepcionalmente cómoda.
No pierda tiempo en excesivas reuniones en línea
Muchos puestos de trabajo remotos invierten demasiado tiempo en sus reuniones online. Estar disponible en línea ha iniciado una tendencia a convocar reuniones todo el tiempo. Esto no sólo es improductivo para los empleadores, sino que a veces resulta muy agotador. No es prudente organizar una reunión a menos que sea absolutamente necesario. Porque la organización a distancia es indudablemente eficaz, pero las reuniones en línea no lo son. Los participantes se enfrentarán a múltiples dificultades mientras asisten a la reunión. Esto no significa que las reuniones no puedan seguir celebrándose en línea. Pero si no se toman las medidas adecuadas, las reuniones en línea pueden ser un poco improductivas, lentas y que consumen mucho tiempo.
Falta de experiencia en el equipo
A veces los empleados no están familiarizados con la cultura y las técnicas del trabajo a distancia. Como resultado, no consiguen dar su mejor esfuerzo. Por lo tanto, cuando decida continuar con el trabajo a distancia, asegúrese de que todos sus empleados conocen bien el proceso de trabajo a distancia. Proporcione la formación y el apoyo adecuados durante el desempeño de un equipo de trabajo a distancia.
No proporcionar equipos
El hecho de que alguien tenga un portátil o un ordenador propio no significa que esté preparado para el trabajo a distancia. También es importante asegurarse de que están equipados con los aparatos adecuados, como auriculares, una conexión a Internet estable y otros accesorios. El trabajo puede requerir ciertos aparatos. Es importante asegurarse de que todos disponen de los dispositivos y aplicaciones adecuados para realizarlo.
Ignorar la individualidad
Si la gente trabaja desde casa, tiene que mantener su vida familiar simultáneamente con su vida laboral. Algunas personas viven solas o con su pareja, y otras tienen una familia con hijos. Los empresarios tienen que entender la idoneidad de estas personas.