Abtörner in Ihrem Lebenslauf

Manchmal kann es ein wenig frustrierend und demotivierend sein, wenn Sie sich um zahlreiche Stellen beworben haben und der Arbeitgeber meldet sich nicht zurück. Allerdings könnte es daran liegen, das Ihr Lebenslauf Sachen enthält, die absolute Abtörner sind. Keine Sorge, ich bin hier, um Ihnen zu verraten, welche diese sind und wie Sie sie in Ordnung bringen können, bevor Sie Ihren Lebenslauf raushauen.

Lücken im Lebenslauf

Ob eine Lücke in Ihrem Lebenslauf gewissen Zuständen zuzuschreiben ist, die außer Ihrer Kontrolle liegen, oder persönliche Gründe dabei eine Rolle spielen, können beim Arbeitgeber Alarmglocken angehen. Natürlich bedeutet dies nicht das Ende Ihrer Berufslaufbahn, aber ohne Erklärung lässt dies genügend Raum für Spekulationen. Anstatt so zu tun, als gäbe es keine Lücken, ist es ratsam, durch eine kurze Anmerkung in einem Absatz für klare Verhältnisse zu sorgen. Wer auch es lesen soll, versichern Sie ihm, dass es ein Einzelfall war und sich nicht wiederholt hat.

Ins Stocken geratene Karriere

Eine voranschreitende Berufslaufbahn in den Stellenbeschreibungen ist so selbstverständlich wie das Amen in der Kirche. Wenn Ihr Lebenslauf jedoch das Gegenteil aufweist, werden sich potenzielle Arbeitgeber fragen, warum das eigentlich so sei. Gleiches trifft auf stagnierende Laufbahnen zu. Um ähnliche Zustände zu vermeiden, können Sie sich für Kurse einschreiben, die Ihnen dabei helfen werden, Ihre Fähigkeiten zu verbessern oder neue zu entwickeln. Sie können auf der Arbeit auch alles geben und mehr Verantwortung übernehmen, was am Ende eine Beförderung nach sich ziehen kann.

Anweisungen nicht folgen

Wenn Sie sich um einen Job bewerben, lesen die Anweisungen und folgen Sie ihnen. Wenn der Arbeitgeber sagt, Sie sollen bestimmte Dokumente im dafür vorgesehenen Format einsenden, dann tun Sie es genauso wie von Ihnen verlangt wird. Wenn der Arbeitgeber einen Lebenslauf mit einer bestimmten Anzahl von Seiten benötigt, überarbeiten Sie ihn, damit er der erforderlichen Länge entspricht. Selbst in der Anfangsphase sollten Sie bereit sein, zu beweisen, dass Sie den Anweisungen gut folgen.

Satzbaufehler

Da Arbeitgeber sich durch Dutzende von Lebensläufen wühlen müssen, sollte Sie dafür sorgen, dass Ihrer makellos ist. Das bedeutet, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf frei von irgendwelchen Grammatik-, Rechtschreib- oder Interpunktionsfehlern ist. Satzbaufehler deuten auf nachlässiges Verhalten hin, und ein Arbeitgeber will sicherlich einen solchen Mitarbeiter nicht in seinem Team haben.

Unmessbare Resultate

Ihr Lebenslauf sollte berufliche Erfolge beinhalten, die Sie während Ihrer Beschäftigung erzielt haben. Das Fehlen von unmessbaren Ergebnissen hinterlässt keinen guten Eindruck bei den Arbeitgebern, denn Sie suchen nach Kandidaten, die während Ihrer Zeit bei der Firma hervorragende Ergebnisse liefern konnten. Das Problem lässt sich beheben, indem Sie von den Fortschritten und Erfolgen erzählen, welche Sie in Ihrem alten Job in Teamarbeit erzielt haben.